1. ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : / نوشته محمود حاجی‌شریف
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ح
۲،
الف
۴
2. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
3. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش؛ مترجمين مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائي پور
کتابخانه: Campus International Library of Kish University of Tehran (Hormozgan)
موضوع : سازماندهي كارآمد-- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
HD
58
/9
/
ب
7
الف
4
4. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش ؛ مترجمين مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائي‌پور
موضوع : سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
5. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان
کتابخانه: (Library of Ayatollah Sheykh Mohammad Taqi Borujerdi (Astan Qods Razavi (Lorestan)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف
6. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
7. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,سازماندهي كارآمد- ارزشيابي
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
الف
۴
8. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان برایان بکر،مارک هوزلید،دیو اولریش,عنوان به زبان اصلی: The HR scorecard:linking people,strategy,and performance:c2001
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : سازماندهی کارآمد-ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
9. ارزيابي متوازن منابع انساني:رابطه بين افراد،راهبردوعملكرد
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بكر، مارك هوسيلد، ديو اولريش ؛ مترجمين مسعود بينش ، افشين دبيري ، رضا قرائي پور
کتابخانه: Library of Women Religious School of Fatemeh Al-Zahra of Salmas (West Azarbaijan)
موضوع : سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=نيروي انساني
رده :
HD
58
/9
9
ر
77
ب
1388
10. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : برايا اي بکر
موضوع : سازماندهي کارآمد-ارزشيابي=مديريت صنعتي=نيروي انساني
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
11. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای.
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
12. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای
کتابخانه: Library of Imam Khomeini Educational and Research Institute (Qom)
موضوع : ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
13. روش ارزيابي متوازن منابع انساني : رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
پدیدآورنده : برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ
موضوع : سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
۵۸ نسخه از این کتاب در ۵۸ کتابخانه موجود است.
14. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
15. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E.
کتابخانه: Central library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
16. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
کتابخانه: Sheikh Bahai Library (Khorasan Razavi)
موضوع : سازماندهی کارآمد - ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸،
ر
۹
17. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
18. روش ارزيابي متوازن منابع انساني: <رابطه بين افراد، راهبرد و عملکرد>
پدیدآورنده : / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: کتابنامه: ص.[ ۲۴۹ ] - ۲۵۴؛ همچنين به صورت زيرنويس ;
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
ر
۱۳۸۸
19. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای
کتابخانه: The Library of the Institute of Higher Education of Masoumieh Seminary (Qom)
موضوع : سازماندهی کارآمد - ارزشیابی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنا‌مه‌ریزی,مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
20. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای .Becker, Brian E
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
